Spēks, izmantojot daudzveidību, revolucionāra zinātne. Medicīnas attīstība. Dziedināšana padarīta personiska. Izpilddirektora/uzņēmuma vēža klīniskās izpētes asociētā dekāna un medicīnas direktora vadībā klīnisko operāciju direktors ir atbildīgs par to, lai nodrošinātu visu institucionālo, vietējo, valsts un federālo noteikumu, labas klīniskās prakses (GCP), ICH un IRB prasības ir izpildītas. Direktors pārrauga augsti kvalificētu un efektīvu klīnisko pētījumu vadītāju komandu, kas ir atbildīga par to pašu cerību un prasību ievērošanu, tostarp nepārtrauktu koncentrēšanos uz efektivitātes palielināšanu, kvalitātes kontroles uzlabošanu un produktivitātes palielināšanu. Vadītāji savukārt pārrauga uz slimību/programmu orientētu klīnisko pētījumu medmāsu, klīnisko pētījumu koordinatoru, datu koordinatoru un pētniecības asistentu/atbalsta personāla funkcionālās darbības. Direktors ir atbildīgs par līdz astoņu klīnisko operāciju apakšvienību izstrādi/uzturēšanu piešķirtajā nodaļā. Viņš/viņa vadīs, apmācīs un vadīs šo apakšvienību vadītājus un palīdzēs ar darba uzdevumiem, problēmu risināšanu un procesu uzlabojumiem. Viņš noteiks resursu nepieciešamību efektīvām klīniskās pētniecības operāciju apakšvienībām un strādās ar vadību, lai nodrošinātu atbilstību, veiktspējas un kvalitātes uzlabošanu, darbības efektivitāti, operāciju standartizāciju un darbinieku iesaisti un attīstību. Lomas & Pienākumi: Darbojas kā struktūrvienības vadītājs piešķirtajām vienībām, nodrošinot personāla tiešu uzraudzību un klīniskās, administratīvās un profesionālās vadlīnijas. Atbildīgs par nodaļas darbības efektivitāti un finansiālo stāvokli. Atbildīgs par pētījumu veikšanu, protokola ievērošanu, datu atbilstību , cilvēka subjekta’aizsardzība un pacientu aprūpe/pieredze nodaļā. Identificē iespējas uzlabot un paplašināt pakalpojumus izmeklētājiem, pamatojoties uz Vēža institūta mērķiem un laika grafiku. Kļūt par projektu vadītāju, lai nodrošinātu savlaicīgu uzdevumu izpildi atbilstoši īpašiem projektiem un uzņēmuma mērķiem. Citi pienākumi, ieskaitot aizraušanās projektus, pēc uzticības vai ar iepriekšēju apstiprinājumu Prasības: Bakalaura grāds veselības, zinātnes, valsts vai uzņēmējdarbības vadībā vai saistītā jomā; vai līdzvērtīga izglītība un pieredze; Maģistra grāds (MSN, NP, DNP , MPH, MBA, PhD vai radniecīgs) tiek dota priekšroka. Vēlams licencēts RN vai NP Piecu (5) gadu pieredze akadēmiskajā medicīnas centrā, slimnīcā vai līdzvērtīgā veselības aprūpē vai akadēmiskā vidē Trīs (3) gadu tiešā vēža klīniskās izpētes pieredze (vēlams klīniskās operācijās/loģistikā) Viens gads tiešā vadībā un/ vai vadības pieredze, vēlams 3 gadi Padziļinātas zināšanas par cilvēka pētījuma ētiku un klīnisko izmēģinājumu praksi un politiku, iekļaujot ICH, GCP, FDA noteikumus, IRB politiku, sarežģītas apmeklējumu struktūras, budžetus un līgumus. Pieredze riska pārvaldībā saistībā ar